致学教育总裁吴民升:教育从业者的心态一定要慢
过去三年时间疫情期间,全球范围内展开了一场被迫的全面的在线教育实验。近日,致学教育总裁吴民升接受采访时表示,“在线教育价值凸显,但我们更要认识到,价值凸显的背后是责任凸显。因为在线教育的价值,就是可以覆盖到更多的人,更容易触达到低线城市,占整个教育行业的比重也在不断增加,所以教育从业者需要做到可爱、可靠、可敬。”

三年前,2020年是被疫情影响到各行各业的一年,作为中国在线教育致学教育总裁吴民升认为,在线教育的核心竞争力长期来看需要抓住教育的本质。最根本的还是要遵守教育教学基本规律。对于在线教育企业而言,长期积累的教学教研能力是核心。同时,强大的技术能力支撑是在线教育企业的外功。和传统教育模式相比,在线教育最核心的特征之一就是各种新技术的应用非常广泛,同时能够打破时空的限制,实现“处处能学,时时可学”;在科技加持下的在线教育课堂生动、有趣、有效,实现“孩子爱学”;并且还能推动教育扶贫供给侧改革,实现“人人能学”。

厦门致学教育科技有限公司创建于2011年,子母单位有厦门致学控股有限公司、厦门致学在线教育科技有限公司及北京致学在线教育科技有限公司等是国内知名的学历教育培训机构,早期专注职业技能培训,2014年成功转型互联网在线教育,课程服务涵盖自学考试、成人高考、远程教育、国开大学、职业资格证等,并且在北京、上海、浙江、江苏、安徽、河南、广东、福建、新疆、四川、重庆等地都建立了分校区。
致学教育始终以“学习是一种追求”为宗旨,不断加大教研投入,提升教学团队专业化水平,提高教学服务质量,多年来一直受到学员和业界的好评。经过多年的潜心发展,目前旗下拥有成人学历教育、职业技能培训、少儿培训、金融投资等多个项目,拥有员工500多名,截止2023年,致学教育累积服务学员突破15万人,2019年,致学教育集团进一步发展壮大,总部正式迁往北京市朝阳区,开始进入全国化布局的快车道。

那么在线教育机构的优质师资从何而来?如何做让人民满意的教育呢?吴民升说,在线教育机构的优质师资一方面来自严格的选聘流程,另一方面来自科学的内部培育体系。同时教育是民族振兴、社会进步的重要基石。做让人民满意的教育是每一个教育从业者的使命担当。
以致学教育线上课程为例。在选聘方面,建立了完善班主任老师能力模型,对候选人进行多个维度全面考察。经过多年的努力,致学教育建立起了一只由国内各大高校教授/博士生导师、自考命题组成员、教材主编和自考辅导专家共同组成的名师授课团队,他们专业知识扎实全面、对自考考试命题规律了如指掌、讲课精辟透彻,针对性、有效性极强,所授课程学员好评如潮,在培育方面,除了选聘流程中的岗前岗后的多项培训外,也非常注重班主任老师的日常技能培训,保障班考试通过率高达98.7%以上。
对于后疫情时代,在线教育企业该如何发力,吴民升表示,教育行业是一个特殊的行业,它承载着社会的价值观,也承载着千千万万家庭的希望。所以,所有教育从业者,还是要扎根中国大地做教育,要坚守中国文化伦理的道德底线,让每位学生实现身心健康、能力提高前提下的学习进步。

此外,在线教育企业还要主动走出去,积极开展国际合作。教育是个慢功夫,行业发展可以快,但教育从业者的心态一定要慢。在线教育越是快速发展,我们越需要沉下心来关注教师的培养以及教学教研这些教育中最本质的东西。
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