成为数字游民他们为何「All in Web3」?

2022-11-23 22:11:25

“早上好,夜之城。”

赛博朋克承载着一代人对未来世界的遐想。今年上映的「赛博朋克:边缘行者」中,主人公大卫面临着不夜城旧有制度的高压和控制,对旧有秩序不断发起冲击,“总有一天你会站上荒坂塔的顶端” 成为他前行的坚定目标。

随着互联网和人工智能技术的发展,科技与创新为社会生活带来了翻天覆地的变化,当“赛博朋克”从虚拟文本逐步走入现实,不禁让人思考:未来数字世界会以怎样的形式诞生?

毋庸置疑的是互联网技术作为时代科创的前沿,将在数字世界发展中占有举足轻重的地位。二十年前,Web2 底层技术的变革将人与互联网的距离无限拉近。二十年后,Web3 以区块链技术为基石将打破互联网寡头壁垒、将价值归还个人。

如今,与 Web3 相关的新技术、新概念、新项目......此伏彼起。徘徊在新、旧互联网世界的岔路口,那些率先向旧有互联网秩序发起质疑,驰骋于加密领域的 Web3er 怎么样了?


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图源:《赛博朋克:边缘行者》

他们被称为“数字游民”,“不用 996、不用挤地铁、收入不菲、分布式办公”,这些是大众眼中 Web3er 的身份标签,职场人难以企及的工作愿景在 Web3 领域得以实现。而走出对 Web3er 空泛性固有印象,风口中的 Web3 如何进入?身处行业旋涡中的他们又有哪些工作经验分享与建议?

带着这些好奇,Oneblock 和 Moonbeam 在 11 月 17 日联合举办的第 3 期 Moonlight Builder Workshop 邀请到 Web3 行业开发、媒体、运营、投资人等嘉宾,他们现身说法,以“如何拿到令人心动的 Web3 Offer”为主题,揭开了神秘又惬意的“数字游民”的面纱。本次活动吸引了近 7000 名小伙伴的参加,上榜 Web3 Space 最热 Top10 周排行,相信大家在嘉宾们诚意满满的分享中收获颇多。下文将回顾本次活动嘉宾们的精彩内容。


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错过直播的小伙伴,收听 Oneblock_ 推特 Space 活动录音(录音有效期 30 天)

实力:优秀人才的 Web3 通行证

玩转 Web3 的 Web3er 都需要些什么“实力”?行业领域内不同方向的从业者或许会有不同的回答,而这或许印证了 Web3 领域欢迎多元优秀人才加入的开放性与包容性。

语言能力打破沟通壁垒

Yuki 是 Moonbeam 中国社区经理。作为海外项目团队中唯一一个说“中文”的成员,她既是“开发者客服”,又是“项目方支持者”,承担着沟通中文的开发者社区和海外的项目方团队的重要责任。她提到英语沟通能力对于 Web3er 而言至关重要。

目前很多 Web3 项目主体在国外,成员来自世界各地,需要无障碍沟通;有的项目成员虽都是中国人,但项目主要瞄准海外市场,也需要英语能力。而掌握官方沟通英语不仅帮助个人成长为“全球型人才” ,同时母语汉语又能够帮助开拓国内市场。


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Self-Directed Learning

王大锤是 Parity 工程师。主要负责 Substrate 开发、推广等工作,同时担任南航区块链系列课程企业讲师。不仅如此,Web3 技术发展日新月异,王大锤平时会花时间去研究 Web3 相关多赛道的技术内容,如智能合约、跨链桥、DID 开发等方面,她都有丰富的开发经验。

目前就职于 Web3 媒体平台 Foresight News 的 Chloe 主要负责商务工作,其中包括项目合作、品牌策划以及是市场活动。Chloe 是 NFT 的爱好者,喜欢研究 NFT,月鸟,黑猫,Soulda 等,因为热爱,她平时会活跃在不同的 NFT 社区,经常以一个志愿者的身份参与不同社区的 build 工作。

1PAR 创始人 Shawn 则十分注重将所学应用于 Web3 行业。他本科毕业于利物浦大学,硕士毕业于伦敦大学学院(UCL)经济系。Shawn 在校期间就曾加入校园区块链协会,此后利用行业专业知识和视角,参与到 Web3 相关的投资孵化、媒体社区和区块链技术架构设计。目前,他以积累的知识和实践创立专注 Web3 研究与早期孵化机构 1PAR。

加入 Web3 的 N 个理由

初生牛犊不怕虎,敢于探索未知领域是 Yuki 加入 Web3 的理由。

进入 Web3 之前,Yuki 曾从事管理咨询和一级市场投资工作,之后她利用个人背景和资源优势,以分析师和投资经理进入早期的区块链项目当中,近距离感受到行业创业大佬们是如何工作、如何思考,逐渐培养起对整个行业的个人认知,促使她选择加入 Moonbeam 项目。Yuki 曾在世界各地到处的游览参会,与开发者、创业团队交流,也会尝试进行投资和踩坑。在不断探索中,她也发现公众对 Web3 的需求不断增强、接纳程度不断提高,行业愿景正不断落实。

Web2 转向 Web3,区块链将改变生产关系的前景与挑战触动了王大锤。

王大锤曾从事 Web 2 数据分析相关的工作。当面临职业未来发展的分叉口,她放弃做 AI 做机器学习的常规路径。“互联网主要作用是提高生产力,那么区块链就是改变生产关系。”Web3 这一命题使她备受触动,她敏锐感知到 Web3 领域的潜力洼地,而充满不确定性与博弈的区块链开发对技术开发者而言,亦是一种挑战和刺激。与其空想技术的乌托邦,不如进入 Web3,用技术实践证实基于区块链技术的应用走向何方。

Chloe 曾经一度退出 Web3,选择重新加入的理由在于新兴行业带来无限发展空间。

在 2018 年 Chloe 机缘巧合下加入纽约一家 Web3 交易所的国内运营和市场推广工作。熊市下她对加密领域并没有很大信心,很快变转回传统行业。在 2021 年初,再次 All in Web3 原因主要两点:一是基于对 Web3 行业前景的认可,整个区块链行业处于发展的早期,每个参与者的话语权相对公平,所以越早加入,便越有可能突破个人成长天花板和认知界限。二是从投资角度来看,越充满机遇和挑战的地方,它投资回报比就可能会更高。


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经历了校园到大厂到 Web3 创业的经历,Shawn 决定在充满活力与机遇的加密沃土中成长。

Shawn 硕士期间加入了区块链爱好者社区,后因学业繁忙而搁置。在回国熊市期间,Shawn 在传统大厂几经辗转,高度内卷化的氛围以及传统领域价值前人已经“挖掘殆尽”的现状,使他意识到是时候转换赛道。此后,Shawn 主动寻找 Web3 机遇,成为波卡中国社区大使,在积累了一些学习和实践的经验之后,他决定 Web3 创业,做投资、做研究、做孵化......他将经济金融上的专业知识与 Web3 实践融会贯通,助力 Web3 世界更好发展。

数字游民的挑战与机遇并存

加入 Web3 的 Web3er 往往被称为“数字游民”,巴厘岛潜水、墨西哥逛展......工作在 Web3 领域的数字游民拥有着与传统职场别样的精彩。而做一名“数字游民”,他们日常工作是什么样?又有哪些困难需要克服?

在 Web3 行业工作是一个什么样的体验?Shawn 认为这是一个很享受的过程——节奏灵活,时间自由分配;行之高效,学习前沿知识;分享交流,接触行业核心。至于面临的挑战,Shawn 认为最大的挑战来自于对 Web3 的坚定。行业处于发展的早期,黑天鹅事件频发,非常容易失去工作的积极性、迷失工作的方向。鉴于此,或许我们可以把目光放长远,分析事件背后的原因,正视当下存在的不足,直面挑战才能克服发展障碍。

自由、平等、学习是“数字游民”生活的关键词。Chloe 提到 Web3 领域对个人背景要求并不苛刻,只要你愿意投入时间和精力去学习了解这个行业,从 0 到 1 研究项目,都能有所收获。从行业现状来说,处于早期阶段的 Web3,每个人的发展机会相对公平;从大环境来说的话,Web3 行业迭代速度很快,每天有大量信息倾灌而来,这意味着如果你想要保证自己不掉队,就是必须要持续的去学习。


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做“数字游民”其实有一定的难度。Yuki 提及大家要克服“工作时间障碍”,与传统工作坐班制不同,数字游民不管何时,都会把自己的生产工具笔记本电脑带在身边,那有需求就会打开来工作。如果是跨国协作,受制于时差,早起和熬夜工作也将是常态。其次对个人职业规划的高要求,Web3 颠覆了传统企业架构,更多是个人对自己的工作负责、对自己工作意义的认可,基于此,个人不断尝试创新和成长。最后,项目的稳定性不高,如果是刚毕业的大学生,初创公司的不稳定性和风险性更强,很可能随时要做好对自己未来职业发展道路负责的准备,甚至是转型的准备。

技术人才 Web2 转型 Web3 要考虑个人创新能力和技能迁移成本。王大锤从技术开发人员角度,提醒大家虽然 Web2 和 Web3 在工程、产品上有一定的相通性,但是优秀的项目即使能被模仿复刻,也很难超越。所以在 Web3 中工作需要花费 80% 的时间思考,20% 的时间落实,非常考验个人的创新和思维能力。“我们在某一个行业工作,并不是因为说我们某一个技能很优秀,所以比如说才会获得高薪,而是说你真的可以去解决问题。”而从 Web 2 转 Web 3,个人技能是否能够迁移、能否承担迁移成本,也是技术人员需要思考的问题。此外,尝试一个新领域,享受早期福利的同时也需要承担风险,这一点是能否在新兴行业中持续发展的关键。

新生代加入 Web3 必备品质

大学生加入 Web3 已经不再稀奇。很多 00 后已经在创立自己的 Web3 项目,甚至是拿到了多轮的融资,又或者在 Web3 项目中担任了举足轻重的职位,扛起了业务部门......在嘉宾们看来,新生代想要成为 Web3er,有哪些加分项?

沟通感。整个 Web3 行业中,大家的需求可能都是闻所未闻的新概念,如何把这些抽象的需求给逻辑化,然后慢慢的走向实处,需要考验大家的工作素质和沟通技能。

责任心。区块链其实是一个处于发展早期的行业,早期就意味着任何人进入这个行业都是有机会的,那大家的层次就会在不同的方向。而它另一个特性是开放,如何在互帮互助的过程当中建立起自己的口碑和形象,也非常关键。

持续学习能力。其实持续学习不管是在区块链还是在其他的行业,都十分重要。Web3 热点迭代快速,如何把这些热点归集起来,并且找出其中的规律,甚至是能够自己沉下心来自己去创造出下一个行业的热点,这非常考验自身学习能力。

早加入、早实践。学生作为一个 Web3 的应聘者十分受欢迎,行业早期也愿意培养新人。那么喜欢产品的可以组织一帮同学去参加黑客松,喜欢运营的可以泡在某个项目的社区里积极发言帮助项目方。喜欢技术的可以学习 Web3 相关开发课程。每一个起点都是很好开始的。


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本次活动嘉宾也为大家提供了一些 Web3 岗位需求,近期 PureStake 团队现诚聘中国技术开发工程师一名,以协助支持 Moonbeam 上项目和开发者的部署。详情请参见:《职位招聘|开发者关系工程师》

除此之外,Oneblock 社区 Web3 招聘看板将收集国内外 Web3 项目招聘资讯,持续更新 Web3 领域多赛道的开发、运营、产品等岗位信息,为各位求职中的 Web3er 提供最新招聘信息。

“先人一步”才能“抢占先机”

曾几何时,进入“互联网大厂”是打工人的终极梦想,而随着愈发严峻的内外环境,“昨日黄花”的大厂辉煌不再。当此废彼兴的历史叙事再度重演,谁能把握时代的风口,就能抢占发展的先机。

优秀人才不断涌入 Web3 是行业发展不争的事实,而「All in Web3」的运营、开发、媒体、投资人现身说法,不仅让我们看到 Web3 行业“魅力”所在,更提示我们,踏实的行业技能是 Web3 立足的基础,而持之以恒的探索和学习能力则是 Web3 扎根的要诀。

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