一文读懂 MinersClub 的 PoC 机制：如何靠贡献行为换取 Miners.Club 核心资产？

在比特币站上新高、算力持续膨胀的时期，普通人如何参与到“算力红利”的结构性机会中？

在MinersClub，我们选择了一种增加普惠性的方式： 不靠显卡、不卷行情，只靠你对生态的真实贡献，可以参与代币释放与长期生长红利。

MBC 是 MinersClub 用户通过贡献行为获取的平台代币，具备真实的价值支撑与通证流通属性。 MinersClub 基金会都会从 MBC 总供应中释放出部分贡献，用于激励那些行为通过参与、生态建设、任务互动等方式做出贡献的用户。而这些用户的所有贡献行为，都会被量化为一种新的激励积分 — — NUTS 。

PoC模型、NUTS燃烧机制，以及即将到来的MBC减半窗口，构成了MinersClub当前最值得关注的三大核心逻辑。

传统区块链网络以PoW（工作量证明）或PoS（权益证明）价值分配。但这两种机制往往意味着资源越多、资产越大者掌握更多优势，普通用户难以参与其中。

MinersClub提出的 PoC（Proof of Contribution） 模型则彻底革新了这一传统：

将「用户对平台的贡献行为」进行积分化、价值化，转化为NUTS积分每天按比例释放平台代币MBC，由用户燃烧NUTS后按参与活动获得

这种“行为→积分→代币”的链式结构，不仅实现了MBC激励的可控释放，也真正实现了 社区共建者与平台成长之间的价值绑定 。

MBC 是 MinersClub 的平台代币，总发行量为 3 亿枚，其中 48%（1.44 亿枚）将通过 PoC 模式发行。

MBC的释放采用严格的 减半机制 ：

MBC可用于平台生态中的核心功能（抵扣、参与、质押等），并在二级市场流通。

你可以通过两个途径获得MBC：

在二级市场购买（根据行情买卖）

通过每日NUTS燃烧，获取平台释放贡献（PoC路径）

轿厢正在成为越来越多用户的优选，原因很简单： 释放概览放慢→每天能换到的MBC越来越少→越早参与越计划算

NUTS 是用户通过贡献获得行为的 PoC 激励积分。它不是加密资产，而是一种 兑换代币的积分 。

您可以通过以下方式获得NUTS：

NUTS 是连接你与 MBC 激励释放之间的关键路径，也是目前成本最低的 MBC 获取方式。

MBC 的每日发布采用燃烧执行机制：

每天迪拜时间（UTC+4）11:50 之前，用户可以将 NUTS 投入燃烧池

系统在11:50锁定总投量，并计算每人所占比例

12:00 开始发放MBC至用户账户（现货余额）

燃烧公式为： 用户获得MBC = （用户投NUTS / 全平台当日总NUTS投入量）×当日释放量

举个例子：你今天投入了 10,000 个 NUTS，平台总共燃烧了 100,000 个，你就可以获得当天释放 MBC 的 10%。

这是一种「公平、每日、透明」的资源机制分配。

根据释放计划，MBC 已于 2025 年 7 月 12 日宣布首次减半，届时每日释放量分散 80 万 → 40 万。

这意味着：

早一天参与，实际“成本”可能就是未来的一半、四分之一。

为了参与这一波高产量项目，我们建议您立即启动以下路径：

1.激活T2E模块，积累更多免费NUTS

进入MinersClub App中的「Tap-to-Earn」任务系统，完成签到、转发、社交任务即可获取NUTS， 0成本，0收入 。

2.加入HashClub等级系统，持续放大贡献权重

每提升一个等级，你每日可领取的坚果权重就更高，还能享受额外的生态刺激与未来空投。

MBC 越来越稀缺，NUTS 是你参与分配的核心钥匙。 当 PoC 模型为贡献者打开一条行为即资产化的物资，抓住早期窗口就意味着更多分配、更多自由。

现在参与燃烧，积分最高。等到下一次减半，也许你还在观望，别人已经在享受红利。

PoC是MinersClub给予所有普通用户一次制度性红利的机会。 让贡献者赚走更多，让早期用户分享红利，这一次，别再错过。

下一次激励减半时间为：2025年10月10日

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