币安年终奖金曝光》超65%员工爽领45万、最高达4600万元;一览七大海内外Web3求职平台
加 密货币交易所币安(Binance)共同创办人何一除夕在内部群组 透露 今年币安的年终奖分配,最高的一笔奖金高达 1,020 万元人民币,在网路上掀起热议。根据何一的说法,币安今年的年终奖发放情况如下:
- 3,271 人年终奖超过 10 万元人民币(约 45 万元新台币)。
- 172 人年终奖超过 100 万元人民币(约 450 万元新台币)。
- 最高奖金高达 1,020 万元人民币(约 4600 万元新台币)。
另外何一提到,币安目前年终考核的员工总数约 5,049 人,也就是说,超过 65% 的员工年终奖金至少有 45 万元新台币,而超过 3% 的员工奖金近 450 万元新台币。
网友反应两极:羡慕 vs. 质疑
虽然对比传统金融与科技产业,这样的年终奖规模或许不是最大的,但仍让社群掀起讨论热潮,并出现两极化的声音。
羡慕派:加密货币仍是暴利行业
不少网友表示,这样的年终奖金根本是「天选打工人」待遇,甚至有网友惊叹:「只要在币安上班,基本上都能领 44 万以上的年终奖!」
- 「这种奖金在传统科技业也算顶标了吧?难怪这麽多人想进加密产业。」
- 「不管市场怎麽跌,币安就是赚,我只想问现在还有职缺吗?」
质疑派:奖金来自散户的眼泪?
不过,另一派网友则认为,这笔高额奖金的来源值得讨论,甚至有人直指:「这些奖金,说穿了就是散户的交易手续费和爆仓资金。」
- 「币安这几年手续费赚翻了,这些钱最终都变成员工的奖金,散户到底图什麽?」
- 「你领年终,我爆仓,币安果然是最大的赢家。」
- 「这些钱能不能拿一点去赔偿 FTX 受害者?」
币安年终奖 vs. 科技巨头:到底算不算高?
另外也有网友拿来与传统科技大厂比较,认为币安的奖励机制虽优渥,却仍未超越矽谷大厂。
例如,Google、Meta、苹果等科技巨头,核心工程师的年薪普遍在 30-50 万美元(约 900 万至 1,500 万元新台币),再加上分红与股票奖励,实际总收入相当惊人。
此外,科技业虽然也有裁员风险,但相较于加密货币产业面临的监管风险,整体稳定度仍较高。就有网友直言:「币安的奖金确实很高,但风险也是传统科技业的好几倍,这样的薪资真的值得炫耀吗?」
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