战略调整还是节省开支？解读Avalanche大面积裁撤营销部门的背后考量

加密行业公司Ava Labs近期进行重组，旨在加快Avalanche生态系统的发展。该公司裁员12%，其中营销部门受到最大影响。裁员的人员将转至生态发展领域，以推进Avalanche的发展。

Ava Labs是一家数字货币公司，专注于提供Avalanche生态系统的发展和推广。据报道，该公司最近进行了大规模裁员，影响了多个团队，包括通讯和市场营销团队。裁员规模达到了公司总人数的12%。

营销部门成为重灾区

裁员的部门中，营销部门受到了最大影响。其中包括@TradingAloha、@BrandonSuzuki_等营销部门成员直接被裁。目前，裁员员工对裁员原因拒绝回答。其他部门目前尚未受到广泛影响。

重组团队加速生态发展

根据Ava Labs首席执行官Emin Gün Sirer的补充信息，裁员的目的是重新分配资源，加倍促进公司和Avalanche生态系统的发展。他表示，Ava Labs将把这些资源集中用于推进Avalanche生态系统，并加速生态发展的步伐。

近期，Avalanche在技术和合作方面动作频频。Ava Labs的工程主管Patrick O'Grady连续发布了两个版本的Avalanche Cortina。此外，Avalanche还宣布将停用当前版本的区块链浏览器Snowtrace，并推出了Avalanche等区块链的转移流动性质押协议Lido Finance的封装stETH（wstETH）功能。

Ava Labs还在加密行业的一些项目上进行切割。Avalanche的Lanuchpad平台Avalaunch宣布终止与Stars Arena的合作关系，称近期发生了一些令人不舒服或无法理解的事情。这显示了Ava Labs正在重新调整内部人员架构，以更好地支持Avalanche生态系统的搭建。

加密行业裁员潮

Ava Labs只是近期裁员潮中的一个案例。据观察，近一个月来，已有7家加密行业公司宣布裁员。其中，NFT市场OpenSea和加密托管基础设施提供商Qredo的裁员规模最大，达到了50%。

其他宣布裁员的公司包括加密硬件钱包制造商Ledger、以太坊基础设施服务商Blocknative、区块链安全审计公司CertiK、波卡生态开发组织Parity Technologies等。这些公司都选择裁员以适应当前的市场状况和商业现实。

可以确定的是，加密行业的裁员潮只是一轮周期的开始。这些公司正以全新的姿态迎接未来的挑战，以更好地适应行业的发展。

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